Bienvenue à l'UPVD

Votre université

L'Université Perpignan Via Domitia, c'est plus de 9 500 étudiants répartis entre 12 sites de formation et de recherche. Mais c'est également plus de 440 personnels et 450 enseignants-chercheurs qui participent, grâce à leurs activités, au rayonnement de l'établissement.

Vous trouverez ci-dessous les nombreux outils et services mis à disposition du personnel de l'UPVD.

Culture, sport, vie citoyenne... Ouvrez grand les portes de votre université !
 
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Boîte à outils

   
         


 

 

Le fonctionnement

La gouvernance

 

La gouvernance de l’établissement est organisée de façon démocratique : l’université est dirigée par un président élu pour quatre ans par les membres du Conseil d’Administration, eux-mêmes élus par l’ensemble de la communauté universitaire (étudiants, personnels administratifs, enseignants et enseignants-chercheurs). Le président est assisté dans sa tâche par des vice-présidents élus qui animent les deux conseils centraux. Le Président préside tous les conseils.

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1 - Le comité d'administration (CA)

Il détermine la politique de l’établissement en délibérant notamment sur le contenu du contrat d’établissement. Il vote le budget et approuve les comptes.

 

2 - Le Conseil académique (CAC)

Il regroupe les membres de la Commission formation et vie universitaire et ceux de la Commission recherche. Il est notamment consulté sur les questions liées au recrutement et aux carrières des enseignants-chercheurs.

 

Commission formation et vie universitaire (CFVU)

Le Conseil académique commission formation et vie universitaire est consulté sur les orientations des enseignements de formation initiale et continue, sur les demandes d’accréditation des formations, sur les projets de nouvelles filières et sur l’évaluation des enseignements. Il traite toutes les questions touchant à la vie étudiante.                                

 Commission recherche (CACR)

Le Conseil académique commission recherche est consulté sur les orientations politiques de recherche, de documentation scientifique et technique ainsi que sur la répartition de l’ensemble des moyens affectés aux équipes de recherche

Les instances de dialogue

Le comité social d'administration (CSA)

Le comité social d'administration concerne l’ensemble des personnels, enseignants et BIATSS. Cette instance de concertation donne son avis sur le projet de l’établissement, son organisation et son fonctionnement ainsi que sa gestion interne des ressources humaines.
 

La Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT)

Le F3SCT est l’organe de concertation sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail dans l’établissement. Il contribue à la protection de la santé et à la sécurité des agents au travail.
 

La Commission paritaire d’établissement (CPE)

La CPE est une instance consultative où siègent en nombre égal des représentants des personnels BIATSS (personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et santé) et des représentants de l'administration.

La Commission consultative paritaire (CCP)

La CCP est compétente pour les agents non titulaires. Elle est consultée facultativement sur les questions individuelles relatives aux agents non titulaires.

Les syndicats représentatifs *

CGT-FERC-SUP

« La CGT-FERC-SUP est un syndicat de l’ UPVD qui garantit les droits de tous les agents (titulaires/contractuels, BIATSS/enseignants). Acteur important du dialogue social entre les élus, les directions et les agents,  leurs représentants siègent aux différentes instances et assurent la défense collective et individuelle de l’intérêt de tous. Vous pouvez les rencontrer tous les mardis de 12h15 à 13h45. Le local est situé, place de l’arbre solaire, accolé à l’amphi 3. »
Le secrétaire : Alexandre Vivier-Merle
Contact : cgt@univ-perp.fr

SNESUP-FSU

« Le SNESUP (Syndicat national de l’enseignement supérieur) est l’un des syndicats nationaux de la FSU (Fédération syndicale unitaire). Il syndique l’ensemble des enseignant-e-s et enseignant-e-s-chercheur-e-s exerçant dans les établissements publics d’enseignement supérieur, dont il est clairement le 1er syndicat comme l’attestent les résultats des dernières élections professionnelles. Au CNESER, les listes SNESUP arrivent également en tête. Cette forte représentativité s’illustre aussi au CNU. A l’UPVD, le SNESUP compte des élu-e-s dans tous les conseils centraux (CT, CAC, CA) et la plupart des conseils de composantes. Vous pouvez vous rapprocher de la section syndicale locale : »
Cosecrétaires : Pascal Noguès & Romain Petiot
Trésorière : Anne-Véronique Fabre

SNPTES

« Organisation empreinte d’humanisme, le SNPTES (Syndicat national des personnels titulaires et contractuels de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur, de la recherche et de la culture) est attaché, depuis ses origines, aux valeurs républicaines. Le SNPTES conduit son action en toute indépendance au travers de ces valeurs démocratiques. Le SNPTES, c’est aussi la volonté de négocier au travers d’un dialogue social constructif et la force de s’opposer lorsque cela est nécessaire. Bien implanté localement, nous sommes présents majoritairement dans toutes les instances et groupes de travail et force de proposition pour tous nos collègues. »
Délégué : Mickaël Bréard
Contact : snptes-upvd@univ-perp.fr

La Direction des relations et des ressources humaines (D2RH)

La Direction des relations et des ressources humaines (D2RH) répond à toutes les questions sur la carrière des personnels de l'UPVD.
Comment contacter la D2RH ?


Vous êtes un agent contractuel (enseignant ou Biatss) : drh-contractuels@univ-perp.fr
Vous êtes un personnel BIATSS titulaire : drh-titulaires@univ-perp.fr
Vous êtes un enseignant-chercheur ou un enseignant titulaire : drh-enseignants@univ-perp.fr
Vous souhaitez obtenir des informations relatives à la retraite : retraite.upvd@univ-perp.fr

 

La sécurité sur le campus

Les acteurs de la prévention

Les assistants de prévention ont pour tâche de conseiller et d'accompagner les chefs de service auprès desquels ils sont placés, dans le suivi des règles de santé et de sécurité au travail.

Le conseiller prévention :
Tél :04 68 66 21 00

La sécurité incendie :
Tél : 04 68 66 22 00

Permanence de la sûreté 365 jours/an (24h/24h)
(Horaires ouverture Campus Moulin-à-Vent de 7h30 à 20h30) :
Tél : 06 27 68 30 51

Le Service de santé étudiant (SSE)  
Tél :04 68 66 21 16

Pôle santé au travail 66 (PST66)
Médecine du travail
Tél :04 68 95 82 43

La Formation Spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT)

Les assistants de prévention

 

Les droits et obligations des agents et des usagers

Le document unique
Le document unique d’évaluation des risques professionnels transcrit, pour chaque unité de travail, l’évaluation des risques professionnels. Il permet de déterminer les mesures de prévention et reste consultable par tous auprès de la composante ou du conseiller prévention.
Le registre santé sécurité au travail version papier et à partir de l'ENT - ONGLET ASSISTANCE - RSST (GPUC)
Il est mis à disposition des personnels et des usagers dans chaque structure ; il permet de consigner toutes les observations (incident, accident, dysfonctionnement) et les suggestions relatives à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail.
 

Règles générales de sécurité

Identifier et prendre connaissance des consignes de sécurité et du règlement intérieur de l’UPVD et de la structure d’accueil (faculté / laboratoire) Disponibles sur www.univ-perp.fr, rubrique L’UPVD / Actes règlementaires.
Respecter les règles de circulation et de stationnement
Éviter l’encombrement des couloirs, issues de secours, etc.
Connaître la signification des panneaux de signalisation et les respecter
Utiliser les équipements de protection collective et individuelle mis à votre disposition
Lire l’étiquette figurant sur l’emballage en cas d’utilisation d’un produit chimique
Respecter les horaires de présence dans les locaux
Participer aux exercices obligatoires d’évacuation
Faire remonter, par le biais du registre santé sécurité au travail, tout incident ou dysfonctionnment
Retrouvez le guide vigilance attentat dans la rubrique Pratique du site de l’UPVD.