Rapport Social Unique
Indicateurs 2025 relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
Index égalité professionnelle : 82/100
Score relatif à l'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les fonctionnaires : 48.75/50
Score relatif à l'écart global de rémunération entre les femmes et les hommes pour les contractuels : 29.25/30
Score relatif au nombre d’agents du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations : 4/20
- Editions précédentes des RSU et des Bilans sociaux
Mise à jour le 16 juillet 2026