Personnels enseignants

Recrutement des Enseignants-Chercheurs - Session FIDIS 2023
ETAPE 1 : Enregistrement des candidatures

Les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur le portail galaxie :
 

Accès portail galaxie

• Ouverture de l'enregistrement des candidatures sur l'application Galaxie le 26 avril 2023, 10h00 (heure de Paris)
• Clôture de l'enregistrement des candidatures aux postes et du dépôt des documents dématérialisés sur l'application Galaxie le 26 mai 2023, 16h00 (heure de Paris)

 
Le dossier de candidature est dématérialisé. Les pièces sont à déposer par le candidat directement dans l'application GALAXIE.

Pièces obligatoires mentionnées selon le cas dans l'arrêté du 6 février 2023, fixant les dispositions permanentes applicables à l'ensemble des recrutements de professeurs des universités et de maîtres de conférences.

Le formulaire de candidature saisi en ligne et comporte une version numérique des documents suivants :
a) Une pièce d'identité avec photographie lisible ;
b) Une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés au 1° du I de l'article 26 du décret du 6 juin 1984 ;
c) Une présentation analytique des travaux, ouvrages, articles, réalisations et activités en lien avec le profil du poste visé en mentionnant ceux que le candidat a l'intention de présenter à l'audition ;
d) Un exemplaire de chacun des travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés dans la présentation analytique et que le candidat a l'intention de présenter à l'audition, sans excéder six documents ;
e) Le rapport de soutenance du diplôme produit, ou, si le diplôme a été soutenu dans une université hors de France, une attestation de l'établissement certifiant qu'aucun rapport de soutenance n'a été établi. Si le diplôme a été soutenu dans une université française et que le candidat n'est plus en possession du rapport de soutenance, il produira une attestation sur l'honneur et une attestation de l'établissement certifiant de l'indisponibilité du document.

Les documents administratifs rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d'une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l'honneur. La traduction de la présentation analytique est obligatoire et les travaux, ouvrages, articles et réalisations en langue étrangère doivent être accompagnés d'un résumé en langue française. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable.

En vue de leur recrutement par concours, les candidats exerçant une fonction de niveau équivalent à celle d'un enseignant-chercheur dans un établissement d'enseignement supérieur ou de recherche d'un Etat autre que la France sont dispensés de l'inscription sur la liste de qualification aux fonctions de maître de conférences et sont tenus de fournir au président de l'établissement dans lequel l'emploi est déclaré vacant tous les documents permettant d'établir le contenu, le niveau et la durée des fonctions exercées dans leur établissement d'origine délivrés et authentifiés par les autorités compétentes dans le pays d'origine.

Poste ouvert au recrutement - Session FIDIS

Maîtres de conférences

Arrêté du 6 février 2023 modifiant l’arrêté du 13 février 2015

• Droit civil et droit patrimonial  (Fiche de poste 01MCF-4299) => Comité de sélection : Président – M. CHAIEHLOUDJ Walid - Vice-présidente : Mme ANDJECHAIRI TRIBILLAC Sarah

 
Etape 2 : Dépôt du dossier de candidature par voie dématérialisée sur l'application GALAXIE
 

• Il est recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour effectuer le dépôt de votre dossier.
• Aucun dossier papier n’est accepté.
• La clôture de l'enregistrement des candidatures aux postes et de dépôt des documents dématérialisés sur l'application GALAXIE est fixée

au 26 mai 2023, 16h (heure de Paris).

• Tout dossier incomplet à la date de clôture des candidatures sera déclaré irrecevable.

Le contrat de chaire de professeur junior constitue une nouvelle voie de recrutement sur projet de recherche et d'enseignement permettant à son terme, entre 3 et 6 ans, et après évaluation de la valeur scientifique et de l'aptitude professionnelle de l'agent par une commission de titularisation, d'accéder à un emploi de titulaire dans le corps des professeurs des universités et assimilés ou directeurs de recherche. Ce dispositif est régi par le décret n° 2021-1710 et l'arrêté du 22 février 2022.

L'université de Perpignan Via Domitia propose 1 chaire de professeur junior à pourvoir au 1er septembre 2023 sur la thématique :

• Acoustique passive sous-marine

Enregistrement des candidatures par voie dématérialisée :

Les candidatures doivent être obligatoirement enregistrées sur le portail galaxie (module FIDIS - référence 4298)
 

Accès portail galaxie 

Ouverture des candidatures le 14 avril 2023, 10h00 (heure de Paris)
Clôture des candidatures le 15 mai 2023, 16h00 (heure de Paris)

Il est recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour effectuer le dépôt de votre dossier.

Seules les candidatures déposées dans l'application GALAXIE seront prises en compte.

Cas particuliers :
Les candidats qui ne sont pas titulaires d'un doctorat feront reconnaitre l'équivalence avec le doctorat de leurs diplômes universitaires, qualifications et titres par décision du conseil académique de l'établissement dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article 22 du décret du 6 juin 1984.
 

Tout dossier incomplet à la date de clôture des candidatures sera déclaré irrecevable.

 
Comité de sélection :

• Présidente : Mme Samira EL YACOUBI
• Vice-président : M. Wolfgang LUDWIG

L'université de Perpignan  recrute des enseignants chercheurs contractuels "LRU" à la rentrée 2023 : 

Quotité de travail : 100% (192 hetd Enseignement + recherche)
Rémunération : INM 474

UFR des sciences juridiques et économiques SJE / CDED YS : 1 poste
Prise de fonction : 1^er octobre 2023

fiche de poste SJE02  : Droit public - Urbanisme

Localisation principale du poste : Narbonne
Les candidatures sont à envoyer d'ici le 14 septembre 2023, par courriel uniquement à drh-contractuels@univ-perp.fr et frederic.bouin@univ-perp.fr
Le sujet de l'email doit obligatoirement contenir le mot clé "LRU SJE 02  ".

Le dossier de candidature doit comporter au minimum :

• un CV analytique 
• une lettre de motivation (décrivant l'expérience acquise)
• la copie du diplôme requis ( doctorat a minima)

Localisation principale du poste : Perpignan
Les candidatures sont à envoyer d'ici le 20 septembre 2023, par courriel uniquement à drh-contractuels@univ-perp.fr et peytavi@univ-perp.fr
Le sujet de l'email doit obligatoirement contenir le mot clé "LRU IFCT 73  ".

Le dossier de candidature doit comporter au minimum :

• un CV analytique 
• une lettre de motivation (décrivant l'expérience acquise)
• la copie du diplôme requis ( doctorat a minima)

Vous devez intervenir en qualité d'enseignant vacataire dans notre établissement :
 

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