Médecin directeur.rice du Service de Santé Etudiante

• Diriger le Service de Santé Étudiante (SSE) et assurer la surveillance de la santé des étudiants de l’université dans une démarche de soins de premier recours, prévention et de promotion de la santé, et diagnostic et de soins
• Coordonner, participer à l’application de la politique de la vie étudiante de l’Université en matière de santé des étudiants

Activités principales :

• Elaborer le « projet de santé » porté par le service, coordonné avec le Schéma directeur de la vie étudiante, le projet de vie étudiante et le schéma directeur du Handicap, en co-construction avec l'équipe et les partenaires de santé sur les différents territoires et en piloter sa déclinaison
• Coordonner et assurer les consultations des étudiants lors des visites où ils sont convoqués selon les textes en vigueur intégrant la dimension médicale, psychologique et sociale (selon le profil de la personne recrutée)
• Assurer le suivi spécifique des étudiants à risque particulier dont les étudiants handicapés : accueillir les étudiants en situation de handicap temporaire ou permanent, rendre un avis sur leur situation et droit aux aménagement d'études, évaluer les besoins pour la mise en place des aménagements d’études nécessaires (en collaboration avec le Bureau d’Accueil des Etudiants en situation de Handicap
• Impulser et coordonner les plans d’actions de formation à la prévention auprès des étudiants adaptées aux besoins des étudiants et aux problèmes de santé publiques connus dans la classe d'âge, dans le cadre d'une approche globale médicale, sociale et psychologique
• Evaluer et présenter le résultat des actions menées par rapport aux objectifs de la structure ; établir un bilan annuel avec l’appui des ressources internes au SSE et de l’établissement
• Assurer le contrôle de la gestion administrative et financière du service
• Assurer les missions de conseiller médical pour toutes les situations, auprès de la Présidence de l’Université et de la Direction Générale des Services
• Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes.
• Installer, impulser l’organisation et animer le Conseil de Service du SSE
• Assurer le management des équipes : recruter, préparer et animer les réunions de service, réaliser les entretiens professionnels des agents directement rattachés hiérarchiquement (1 BIATSS et 2 IDE)
• Contribuer au développement des moyens humains et financiers nécessaires pour renforcer son offre de service aux usagers, par le développement de partenariats