Programmes de formation

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Pour toute information concernant les orientations, les dispositifs et la réglementation de la formation des personnels, consultez le
plan de formation 2022

Ci-dessous les fiches d'inscription à télécharger en cliquant sur la formation choisie et à nous renvoyer par courriel
 

GOUVERNANCE, MANAGEMENT, PILOTAGE
 

 Conduire des réunions efficaces
⬪ Conduire un entretien de recrutement
⬪ Conduite de projet - initiation
⬪ Conduite de projet - approfondissement (animer un projet complexe)
⬪ Développer des relations professionnelles constructives
⬪ Être acteur de la prévention des risques psychosociaux
⬪ Gestion du temps et des priorités
⬪ Gestion du temps et des priorités - Enseignants
⬪ Manager dans la complexité
⬪ Manager de pairs et d'experts - nouveau
⬪ Nouveaux encadrants : Contexte ESR - fondamentaux RH, budgétaires et juridiques
⬪ Nouveaux encadrants : Fondamentaux du management
⬪ Oser dire, savoir dire, réussir ses accompagnements individuels
⬪ Perfectionner ses pratiques managériales - nouveau


Informatique - Techniques de l'information et de la communication
CMS - mise à jour sur le site internet de l'UPVD
Communiquer sur les réseaux sociaux (charte UPVD)
Gestion des identifiants dans les navigateurs internet et dans un outil sécurisé
Montage vidéo
Environnement numérique et informatique de travail
Thunderbird - messagerie électronique - perfectionnement

Langues étrangères
⬪ Anglais oral : améliorer la compréhension et l'expression orale
⬪ Anglais professionnel : accueil et secrétariat
⬪ Catalan
⬪ Espagnol perfectionnement

PROFESSIONNALISATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES                                                                                                                               
Applications de gestion
⬪ ADE - utilisateurs
⬪ ADE - planificateur base
⬪ ADE - planificateur perfectionnement
⬪ APOGEE 1 - Introduction à l'outil
⬪ APOGEE 2 - Structure des enseignements et modalités de collecte
⬪ APOGEE 3 - Inscriptions pédagogiques
⬪ APOGEE 4 - Règles de calcul
⬪ APOGEE 5 - Notes et résultats
⬪ PSTAGE
⬪ SIFAC - consultation
⬪ SIFAC - dépenses
⬪ SIFAC - missions
⬪ SIFAC - recettes

Bureautique
⬪ ACCESS
⬪ EXCEL 1 - Construire et exploiter des tableaux
⬪ EXCEL 2 - Gérer des bases de données
⬪ EXCEL 3 - Tableaux croisés dynamiques
⬪ EXCEL 4 - Formules élaborées de calculs
⬪ IN DESIGN : initiation
⬪ IN DESIGN : perfectionnement
⬪ POWER POINT
⬪ SCRIBUS - Nouveau
⬪ WORD - initiation concevoir un document court

Culture juridique et administrative
⬪ Acquérir les bases du droit administratif
⬪ Culture générale et préparation aux concours : une aide précieuse de la BU à l'UPVD
⬪ Ethique et déontologie
⬪ Laïcité : cadre légal et solutions pratiques
⬪ Le statut de la Fonction Publique
⬪ Le système éducatif
⬪ Les institutions européennes
⬪ Mise en œuvre de l'égalité femmes/hommes dans la fonction publique
⬪ Organisation et fonctionnement des établissements de l'ES
⬪ Organisation et fonctionnement des structures de recherche et de la formation doctorale
⬪ Organisation financière et comptable des établissements de l'ES

Environnement professionnel
Animer et faire vivre un réseau
⬪ BU : veille juridique et réglementaire : comment la BU peut vous aider
 Gestion des situations d'accueil avec les usagers
 Les fondamentaux des finances publiques
⬪ Les fondamentaux des ressources humaines
 PAIE 1 : la réglementation
 PAIE 2 : la codification
 PAIE 3 : le contrôle
 Rédaction de comptes rendus et prise de notes

HYGIENE ET SECURITE

⬪ Accueil des usagers en situation de handicap pour personnels en poste d'accueil
⬪ Assistants de prévention - Evaluation des risques
⬪ Conduite d'autoclaves
⬪ Conduite économique de chaudières
⬪ Evacuation et sécurité incendie
⬪ Evaluation des risques - Outils GPUC
⬪ Habilitation non électricien - formation initiale - B0
⬪ Habilitation non électricien - formation initiale - BS
⬪ Les gestes qui sauvent - Nouveau
⬪ PRAP - prévention des risques liés aux activités physiques
⬪ PSC1 - Formation initiale
⬪ Risques chimiques et biologiques : identifier et prévenir
⬪ Risques chimiques et biologiques : enseigner et sensibiliser
⬪ Sensibilisation au choix des EPI (équipements de protection individuelle)
⬪ Sensibilisation des référents sites et bâtiments au PPMS

PREPARATION AUX CONCOURS, EXAMENS PROFESSIONNELS

Préparation à l'épreuve orale
Rédiger un CV et une lettre de motivation
Rédiger un rapport d'activité - filière ITRF

APPUI A LA RECHERCHE ET A L'ENSEIGNEMENT
⬪ La fresque du climat
⬪ Le numérique responsable
⬪ LINUX - Utilisation
⬪ LINUX - Shell niveau 2
⬪ Logiciel R
⬪ Montage administratif et financier des projets Horizon Europe - BIATSS
⬪ Montage administratif et financier des projets Horizon Europe - Enseignants
⬪ PYTHON 3 - base du langage de programmation objet

AMELIORER SON ACTIVITE PROFESSIONNELLE ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL

⬪ Gestion du temps et des priorités
⬪ Gestion du temps et des priorités - Enseignants
⬪ Maîtriser sa voix
⬪ Oser prendre la parole en public
⬪ Remise à niveau en français : projet VOLTAIRE - Ecrire sans fautes
⬪ Remise à niveau en français : projet VOLTAIRE - Rédiger sans fautes
⬪ Techniques et outils de gestion du stress

 
Demande de prise en charge financière d'une formation individuelle
Concerne toute demande hors plan de formation ; à nous renvoyer au moins un mois avant le début de la session

Autres organismes de formation

AMUE

L'Agence de mutualisation des universités et établissements d'enseignement supérieur ou de recherche et de support à l'enseignement supérieur ou à la recherche est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) qui organise la coopération entre ses membres et sert de support à leurs actions communes en vue d’améliorer la qualité de leur gestion.

IH2EF

L'Institut des hautes études de l'éducation et de la formation est un service à compétence nationale rattaché au directeur général des ressources humaines (DGRH) du ministère de l'Éducation nationale, de la Jeunesse et des Sports et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Il est installé sur la technopole du Futuroscope, près de Poitiers, depuis 1997.
La mission de l'IH2EF est de sensibiliser et de former aux questions d’éducation et d’enseignement supérieur. L’IH2EF forme principalement les chefs d’établissement et les inspecteurs de l’éducation nationale, les cadres occupant des emplois de direction de l'enseignement supérieur, les cadres administratifs, les médecins scolaires et les emplois de haut encadrement.

IRA - Instituts Régionaux d'Administration

Créés à partir de 1971, les cinq instituts régionaux d'administration (à Bastia, Lille, Lyon, Metz et Nantes) forment les attachés d’administration de l’Etat, le corps d'encadrement qui constitue la colonne vertébrale de l'administration.
Les concours d'accès aux IRA offrent chaque année plus de 800 postes. Leurs lauréats sont issus d'un concours externe (ouvert à bac + 3), d'un concours interne et d'un 3ème concours et présentent des profils diversifiés.

Rectorat Montpellier_DAFPEN

La Délégation Académique à la Formation des Personnels de l'Éducation Nationale (DAFPEN) coordonne l'ensemble des actions et moyens de formation des personnels de l'académie s'inscrivant dans la politique de formation des personnels définie par le recteur.

SAFIRE OCCITANIE
Système d'information pour l'animation de la formation interministérielle régionale : outil, développé par la DGAFP en lien avec les plateformes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH) vise à favoriser l'accès à l'offre interministérielle et à son actualité pour les agents et les administrations de l'État ; dématérialiser et partager la gestion de l'offre et de la demande de formation ; faciliter le reporting des données de la formation interministérielle.
 
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Mise à jour le 5 septembre 2022