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Contrats d'Apprentissage et de Professionnalisation
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L’UPVD forme les nouveaux talents !
L’Université de Perpignan forme chaque année plus de 200 jeunes en alternance de BAC à BAC +5.
L'ALTERNANCE : c'est 2 types de contrats: Contrat d'Apprentissage et Contrat de Professionnalisation.
L’Université, acteur de l’alternance
- 70 formations accessibles en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
- Différents niveaux de diplômes : DUT, licences, licences professionnelles, masters.
- 215 alternants en 2019-2020
- 90% de réussite au diplôme.
- Plus de 250 entreprises ont recruté un alternant de l’Université de Perpignan au cours des 5 dernières années.
- Une offre de formation multi-secteurs : informatique, numérique, banque, marketing, ressources humaines, gestion, comptabilité, qualité, urbanisme, environnement, ENR, tourisme, production / technique...
L’alternance, une voie de réussite et d’intégration dans l’entreprise
L’alternance est une organisation pédagogique particulière qui associe des périodes de formation à l’Université de Perpignan et des périodes de pratique en entreprise. L’alternance permet ainsi, simultanément, de préparer un diplôme d’enseignement supérieur et d’acquérir une expérience professionnelle. Les formes et rythmes de l’alternance peuvent être différents selon les formations et les spécificités métiers de l’entreprise.
L’alternance peut être mise en œuvre via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Ces deux contrats de travail répondent aux mêmes objectifs de qualification et de certification par un diplôme reconnu, mais avec des modalités d’exécution différentes.
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Choisir d'étudier en alternance à l'UPVD, c'est possible sur l'ensemble des formations proposées par notre université.
Le SFCA vous accompagne dans votre projet, n'hésitez pas à contacter nos conseilliers formation: alternance@univ-perp.fr
Retrouvez aussi tous les dispositifs d'accompagnement:
Webinar Alternance SFCA
Alternance: mode d'emploi
Aides à la mobilité: retrouvez toutes les informations sur l'Aide MOBIL-JEUNE et faite le test!
L’alternance peut être mise en œuvre via un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Ces deux contrats de travail répondent aux mêmes objectifs de qualification et de certification par un diplôme reconnu, mais avec des modalités d’exécution différentes.
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L’essor de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur : le dispositif prisé par les employeurs
L’Université de Perpignan développe grâce à son CFA Régional de l’Enseignement Supérieur, Sud de France près d’une soixantaine de parcours en apprentissage après seulement 5 ans d’existence !
Le CFA EnSup-LR - a été créé en 2015 par la volonté commune des Universités de Montpellier, Paul Valéry Montpellier 3, Nîmes, Perpignan, de l'Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Montpellier et Montpellier SupAgro (www.ensuplr.fr).
Avec le soutien de la Région Occitanie - Pyrénées Méditerranée et du Rectorat de l’Académie de Montpellier son objectif est de valoriser l’apprentissage dans l’enseignement supérieur sur le territoire Languedoc-Roussillon.
Mise à jour le 12 juin 2020
Guide de l'Alternance
Contacts
Service de Formation Continue et Alternance
Bât Z, 1er étage
04 30 19 81 41
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