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CAMPAGNE CONTRATS EMPLOI ÉTUDIANT - 2022/2023
Vous êtes étudiant(e) à l'Université de Perpignan Via Domitia, vous recherchez un travail pour financer vos études :
L'UPVD met à votre disposition, 2 vagues de recrutement pour l'année universitaire 2022-2023 via une plateforme de candidatures.
Ces postes sont à pourvoir sur le campus de Perpignan et sur 3 antennes (Mende / Narbonne / Font Romeu) sous forme de contrats « Emploi Étudiant » (CEE).
Ces contrats sont établis pour une seule mission et pour un volume horaire sur 2 à 10 mois compris entre 16 heures minimum et 300 heures maximum.
L'étudiant(e) qui veut postuler à un CEE doit remplir son dossier de candidature en ligne uniquement, vous pouvez vous connecter avec le lien suivant :
http://contrat-emploi-etudiant.univ-perp.fr
Tout dossier qui sera déposé ou envoyé par mail et/ou courrier au Service de la Vie Étudiante et Culture de la DFVU sera écarté.
Vous trouverez sur la plateforme de candidature la liste des postes à pouvoir.
Domaine d'activité des CEE :
- Accueil des étudiants
- Tutorat pédagogique
- Soutien informatique et aide à l’utilisation des nouvelles technologies
- Appui aux personnels des bibliothèques et des autres services
- Animations culturelles, artistiques, scientifiques, sportives et sociales ; actions dans le domaine de la promotion de la santé et du développement durable
- Aide à l’insertion professionnelle
- Promotion de l’offre de formation
Des pièces justificatives vous seront demandées, scannez ces documents en pdf :
- CV,
- Carte identité ou passeport ou visa,
- Certificat de scolarité,
- Notification de bourse (si vous bénéficiez d'une bourse française ou étrangère),
- Relevés de notes de l'année N-1,
- Diplôme,
- Pour les étudiants(es) en thèse, joindre une attestation de suivi de thèse signée par votre Directeur de thèse. Elle concerne uniquement les étudiants(es) inscrits(es) à partir de la 2ème année de thèse,
- Document(s) attestant d'une situation sociale particulière.
Prendre impérativement rendez-vous avec le référent du poste pour un entretien dès que vous avez candidaté et ce, avant la fermeture de la campagne
DATES A RETENIR :
1ère vague
pour des postes à pourvoir dès début septembre 2022
Le candidat retenu devra fournir un certificat de scolarité 2022/2023 avant la prise de poste
Ouverture de la plateforme : le lundi 13 juin
Fermeture automatique de la plateforme : le vendredi 1er juillet 23h59
Commission de recrutement : le 12 juillet
Les résultats seront disponibles via ce lien ICI dès le 13 juillet
2ème vague
pour des postes à pourvoir courant octobre 2022
Le candidat retenu devra impérativement fournir un certificat de scolarité 2022/2023 dès le dépôt de sa candidature sur la plateforme et ce, avant la finalisation de celle-ci.
Ouverture de la plateforme : le lundi 18 juillet
Fermeture automatique de la plateforme : le vendredi 9 septembre 23h59
Commission de recrutement : le 22 septembre
Les résultats seront disponibles ICI dès le 23 septembre
Mise à jour le 20 janvier 2023
Dans la même rubrique
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