M. Fabrice LORENTE, Vice-Président du CEVU,

vous souhaite la bienvenue sur l'espace du CEVU.

Editorial

Le Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire constitue un espace fondamental de réflexion pour notre université. C’est là que sont proposées les grandes orientations qui guident l'exécutif en matière de pédagogie, de diplômes et de vie étudiante. Au-delà, le CEVU constitue une véritable force de proposition auprès du Conseil d’Administration, pour la mise en œuvre d’une politique d’établissement dans le domaine des études et de la vie étudiante et universitaire.
Le CEVU est ainsi consulté sur les orientations des enseignements de formation initiale et continue, sur les demandes d'habilitation et les projets de nouvelles filières, sur l'évaluation des enseignements et les modalités de contrôle des aptitudes et des connaissances. Il étudie toutes les mesures susceptibles d'améliorer les conditions de vie et de travail des étudiants et de favoriser les activités culturelles et sportives à l'Université. Il est enfin le garant des libertés politiques et syndicales étudiantes.
Il rend des avis et exprime des vœux.
Le CEVU de l’UPVD est composé de 30 membres, dont 12 représentants des enseignants, 12 représentants des étudiants, 3 représentants des personnels BIATOSS et 3 personnalités extérieures.
Il élit en son sein et pour deux ans un vice président étudiant, dont le domaine d'action concerne plus particulièrement les relations avec le CROUS.

Grand chantier de la rentrée 2008/2009, le Plan Licence, sous l’égide du VP CEVU, a mobilisé l’ensemble des acteurs de notre université pour faire évoluer de façon radicale la prise en charge, l’accueil, l’accompagnement et l’orientation de l’étudiant dès son entrée à l’université. Ce challenge, fondé sur l’objectif désormais central de la réussite, met en œuvre plusieurs mesures en matière d’accueil / accompagnement, orientation / réorientation, ainsi que de projet personnel et d’insertion professionnelle : semaine d’accueil, tuteurs, enseignants référents, renforcement des enseignements de culture générale et de prise de parole, stages, certifications en langues et en informatique…

La mobilisation exemplaire, qui constitue déjà un atout pour notre université, est liée en grande partie à la mise en place d’une gestion de projet, initiée et mise en œuvre par la Direction et le CEVU. Soulignons l’efficacité de ce type d’organisation et son caractère exemplaire, à renouveler et adapter à tout projet à venir.

 
Fabrice Lorente
Vice-Président